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招教考试
考试日程安排
报名时间：2017 年 4 月 23 日 —25日，上午8∶30—11∶30，下午2：30—5∶30。（节假日正常报名）
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为提高我县教育事业高层次人才所占比例，提升教育现代化水平，经研究，2017年我县教育系统计划公开招聘高层次人才20名，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位 具体岗位详见《灌南县教育系统2017年公开招聘高层次人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。 二、资格条件 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。 （二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。 （三）适应岗位要求的身体条件。 （四）年龄在35周岁以下（1982年5月1日以后出生）。 （五）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。 （六）资格条件中的学历指国民教育序列学历（含教育部留学服务中心认证的国外同等学历），具体要求以《岗位表》中注明的为准。 （七）招聘岗位所需专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2017版）。 （八）应聘人员须在2017年8月31日前取得应聘岗位要求的教师资格证书。2017年应届毕业生须在2017年8月31日前取得应聘岗位要求的毕业证书。 （九）有下列情形之一的，不得应聘： 1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生。 2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。 3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 4.有协议明确 2017 年 8 月 31 日 前不得解聘（离开）的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 三、报名事项 （一）报名时间 2017 年 4 月 23 日 —25日，上午8∶30—11∶30，下午2：30—5∶30。（节假日正常报名） （二）报名方式 采用现场报名的方式，每人限报一个岗位。 报名地点：灌南县教育局组织人事科107室（灌南宾馆对面）。 联系人：高老师、孟老师，联系电话：0518-83222525。 （三）报名材料 《灌南县教育系统2017年公开招聘高层次人才报名表》（附件2）一份，近期同底2吋照片2张，本人身份证（应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证须一致）、毕业证书（2017年应届毕业生提供双向选择就业推荐表和就业协议书）、相应学科教师资格证（或提供高校或教师资格认定机构出具的于 2017 年 8 月 31 日 前取得应聘岗位要求的教师资格申办情况的证明）的原件和复印件。 代为报名的须持应聘人员授权委托书。 （四）报名费用 收取考试费100元/人。享受低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的应聘人员，免收考试费。报名时，享受国家低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受低生活保障的证明或低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明或特困家庭基本情况档案卡（复印件）。 （五）开考比例 各岗位开考比例为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，原则上核减或核销相应岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，由灌南县教育局申报，经灌南县人力资源和社会保障局同意，报连云港市人力资源和社会保障局审核后，可降低开考比例，相关信息将在灌南县人力资源和社会保障网（http://image.gnhrss.gov.cn/）、灌南教育信息网（http://gnedu.lyge.cn/）或灌南在线（http://image.guannan.gov.cn/)公布。 四、考试 考试采取面试的方式进行，由灌南县教育局统一组织。 （一）面试的形式和内容。面试采取上微型课的形式。面试主要评测应聘人员的教育教学综合能力。应聘人员在指定时间、地点，领取指定课题，统一独立备课后按抽签序号在指定面试室上微型课。 （二）面试总分100分，面试合格分数线为60分，面试成绩当场通知应聘人员。 （三）面试时间和地点。面试时间和地点见准考证，2017年4月26日8：30-17：00到灌南县教育局组织人事科107室领取面试准考证。 （四）成绩公布时间及方式。考试成绩在面试结束后5个工作日内公布。公布网址：灌南县人力资源和社会保障网（http://image.gnhrss.gov.cn/）、灌南教育信息网（http://gnedu.lyge.cn/）或灌南在线（http://image.guannan.gov.cn/)。 五、体检 考试结束后，在考试成绩合格人员中，根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（若成绩出现同分，进行加试，加试方式另定）。体检由灌南县教育局组织实施，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 六、考察和公示 对体检合格人员由灌南县教育局组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在灌南县人力资源和社会保障（http://image.gnhrss.gov.cn/）、灌南教育信息网（http://gnedu.lyge.cn/）或灌南在线（http://image.guannan.gov.cn/)上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试成绩等。 因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补（若出现同分，处理方式同上）。 七、聘用 对公示无异议人员，经县人社部门审核备案后，由县教育局组织选岗。按考试成绩，在相应的招聘岗位范围内按从高分到低分先后顺序，进行公开、自主选岗，具体选岗岗位详见《灌南县教育系统2017年公开招聘高层次人才上岗选岗表》（附件3）。 选岗后，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。 八、纪律监督 招聘工作接受纪检、组织人社部门和社会各界的监督。应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘，接受社会监督。对伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。监督电话：县纪委：0518-83968135；县人社局：0518-83968833；县教育局（监察室）：0518-83236135。 九、本公告未尽事宜，由灌南县教育局负责解释。 灌南县教育局 2017 年 4 月 11 日 附件下载：
【2017灌南教育公开招聘高层次人才公告及附件.zip】
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