2017年云南省普洱市孟连县教师招聘公告（17名）

首页>招教考试>招考公告>2017年云南省普洱市孟连县教师招聘公告（17名）

2017年云南省普洱市孟连县教师招聘公告（17名）

来源：时间：2017-03-07 16:58:50

关键词：招教考试

报名条件
考试指南
历年考情
选课报班

普洱市孟连县2017年教育系统紧缺人才

招聘公告

为切实加强孟连县教师队伍建设，促进孟连县教育事业持续健康科学发展，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》的有关规定，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，结合孟连县中小学教师专业技术人员的结构状况和空编情况，经批准同意，2017年孟连县教育系统招聘普通招生计划本科及以上学历的高校毕业生17名，现将紧缺人才招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

（一）孟连县第一中学6人：数学教师2人、物理教师2人、体育教师2人。

（二）孟连县民族中学2人:物理教师1人、政治教师1人。

（三）孟连县红塔中学6人：数学教师2人、化学教师1人、地理教师1人、历史教师1人、政治教师1人。

（四）孟连县第一小学2人：音乐教师1人、体育教师1人。

（五）孟连县民族小学1人:美术教师1人。

二、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律；遵纪守法，具有良好的品行，具有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；热爱教育事业，无违法犯罪前科。

（二）招聘对象为近三年（2015年、2016年、2017年）普通招生计划毕业生，具有本科及以上学历且所学专业与招聘岗位相符，年龄在30周岁以下。

（三）应聘人员须持有普通话二级乙等及以上证书和教师资格证等相关证件。2015年、2016年的毕业生还须持有毕业证，2017年的毕业生须持有院（系）的证明材料。符合招聘条件的考生不受户籍限制。

三、招聘方式

（一）报名

1.报名时间及地点

（1）公告之日起至2017年3月12日报名地点：普洱市孟连县教育局人事股，联系人：林佳，联系电话：0879-3025978。

（2）2017年3月15日报名地点：云南师范大学呈贡主校区就业处一楼招聘大厅（昆明市呈贡区吴家营大学城云南师范大学学生活动中心101）,时间：09:00—17:30。

（3）2017年3月16日报名地点：云南师范大学呈贡主校区西区（昆明市呈贡区吴家营大学城）田径场——“云南省2017届师范类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会孟连县教育局展位”,时间：09:00—17:30。

2.程序

（1）报名。应聘人员持身份证、毕业证（2017年毕业生持院校证明材料，需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历等考生基本情况并盖有学院或学生处公章）、学位证、教师资格证、个人推荐表、在校期间学习成绩单、岗位要求的相关证件参加报名，所有证件及证明材料须验原件并交复印件各一份。

（2）资格审核。招聘小组对所有报名应聘者进行资格审核，经资格审核合格的人员进入面试。

（二）面试

内容：主要测试与岗位相关的专业知识。

时间：具体时间由招聘小组另行通知。

地点：云南师范大学呈贡主校区

（三）签订协议

面试结束后，由招聘小组择优确定候选人，并签订就业协议（含补充协议）。

四、体检和考核

根据面试情况确定进入考核和体检的人选，考核、体检时间另行通知。

（一）考核

已签订就业协议人员于2017年7月(具体时间另行通知)携带本人身份证、毕业证、学历认证报告、毕业生就业登记证(或毕业生就业报到证)、就业协议书原件及复印件各一份和本人学籍档案到孟连县教育局进行审核，孟连县教育局负责审核考核对象的相关证件及学籍档案，并对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育、诚实守信等方面的情况进行考核，无异议后进入体检。

（二）体检

按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行，由县教育局组织，体检医院为孟连县人民医院，体检费用由个人负担。

五、公示和聘用

（一）公示

根据考核和体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在县政府网上公示，公示期为7个工作日。

（二）聘用

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；为保护考生权益，反映问题时须实名反映。

六、其他事项

（一）咨询电话：孟连县教育局人事股电话0879-3025978，联系人：林佳

（二）查询网站：孟连网。网址：http://image.peml.cn/

（三）相关要求

1.紧缺人才招聘工作，严格按照公开、公平、公正的原则进行，整个招聘工作接受相关部门的监督。相关部门及工作人员要严格遵守招聘工作纪律要求，对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》相关规定处理。

2.应聘人员所学专业须与所应聘的岗位相符，提供的材料须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

3.应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责，公示期满，联系不上应聘人员本人的视为自动放弃聘用资格，并按照有关规定进行处理。

4.聘用协议一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

5.聘用人员上岗后，享受在职在编人员待遇。

七、本公告由孟连县教育局负责解释。

关注官方微信，送内部资料