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   报名时间：2017年2月5日-2017年2月9日

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2017年无锡市惠山区教育系统公开招聘教师公告

根据无锡市惠山区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规[2016]1号）和《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发[2012]54号）的精神，经无锡市惠山区人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡市惠山区教育局所属公办中小学（含惠山中专、幼儿园，下同）面向社会公开招聘教师248名，现将有关公开招聘事项公告如下：

一、报名对象和范围

报考我区中小学教师职位的对象，具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，身心健康的非事业编制人员，且具备招聘岗位所要求的招聘条件。

（一）报考岗位代码3001-3044的考生，年龄在30周岁以下（1987年1月1日后出生），取得报考岗位要求的相应专业教师资格证或虽未取得但须承诺于2017年7月31日前取得与报考岗位要求的相应专业的教师资格证。并且符合下列条件之一：

1、具有无锡户籍2015年、2016年、2017年全日制普通高等院校专科及以上毕业生。

2、2017年全日制普通高等院校本科毕业生。

3、2016年、2017年硕士、博士全日制毕业研究生。

4、经国家教育部留学服务中心认证的2016届获国（境）外学士、硕士、博士学位的毕业生。

报考惠山中专教师岗位的考生，如尚未取得相应教师资格证，可给予一年过渡期，到2018年7月31日仍未取得相应教师资格的，聘用合同自动解除。

（二）报考岗位代码3045-3049的考生，年龄在35周岁以下（1981年1月1日后出生。年龄口径以2016年计算，下同），具有中级职称以上的人员年龄可放宽到40周岁（1976年1月1日后出生），具有高级职称以上的人员年龄可放宽到45周岁（1971年1月1日后出生），已取得国家认可的学历和相应学科教师资格，并且符合下列条件：

1、具有无锡户籍，具备正常履行职责的身体条件。

2、在区级以上教育行政部门注册登记幼儿园、小学连续任教满5年（含）以上(截止时间为2016年12月31日)，且现仍在职的非事业编制教师。

二、招聘程序

（一）报名

报名在无锡市教育局统一建立的网络报名平台上进行，具体内容详见《2017年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。特别提醒：因笔试与无锡市区笔试同一时间进行，考生选报我区岗位后，不能再选报无锡市教育局直属学校及隶属无锡市的其他区（县）招聘岗位（江阴市除外）。

（二）考核

考核分两个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试。

1、第一阶段：笔试

笔试时间、地点、内容详见《2017年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。

笔试满分为100分，合格线为50分。

（1）报考音乐、体育、美术、信息技术及职业学校专业课等岗位的专业知识考试形式为专业技能考查，考查科目相关事宜在惠山教育信息网另行公告。

笔试成绩计算办法：笔试成绩=教育公共知识×30%+专业技能考查×70%。

（2）幼儿园教师岗位加试：

笔试成绩公布后，按照岗位需求数1：5（末位同分跟进）的比例确定加试人员。在加试前对进入加试的考生进行资格复审，未通过资格复查的，取消后面的考试资格。

加试满分100分，合格线60分，在总成绩中占比30%。按笔试成绩（占30%）和加试成绩（占30%）总和，从高分到低分按照岗位需求数1：3（末位同分跟进）的比例确定参加面试的人员。

（3）其他教师岗位：笔试成绩公布后，按照岗位需求数1：3（末位同分跟进）的比例确定参加面试人员。

2、第二阶段：面试（满分100分）

在面试前对进入面试的考生进行资格复审，未通过资格复审的，取消考试资格（幼儿园教师岗位已在加试前资格复审）。

面试形式以说课为主。面试成绩当场公布，并由报考者签字确认。面试成绩合格线为60分，不合格者直接淘汰。

面试具体时间、地点另行通知。

总成绩采用百分制。

⑴幼儿园教师岗位，总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×30%+加试成绩×30%+面试成绩×40%。

⑵其他岗位，总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

根据总成绩由高到低，按照岗位需求数1：1确定体检人选。

因自动放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空缺的，在同一岗位中按总成绩由高到低一次性递补。

（三）体检、考察、公示、聘用

体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（报考幼儿园教师还需参加幼儿教师项目的相关体检），体检费用个人自理。体检不合格者，直接淘汰。

对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示无异议人员办理录用手续（签订就业协议或聘用合同），录用人员均实行见习、试用期。见习、试用期12个月，期满后考核不合格者，终止聘用，自主另行择业。

取得聘用资格的考生在2017年7月底前办理报到手续时须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。

新聘用的教师实行区管校用的模式，所有人员须服从惠山区教育局交流安排。

三、招聘考务相关信息发布网址

本次招聘的人数、岗位、资格条件、考试等相关信息，请考生及时登陆以下网站查询，不再另行通知。

笔试成绩、技能考查成绩、幼儿园加试成绩、面试考核成绩和体检、公示等信息均在惠山教育网上公布。

无锡教育新闻信息网：image.wxjy.com.cn

无锡市惠山区教育局：image.hsjy.net

惠山人才网：image.hsrcw.gov.cn

四、纪律与监督

事业单位招考录用工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

无锡市惠山区纪委（监察局）：0510-83598180

无锡市惠山区教育局纪委:0510-83592405

无锡市惠山区人力资源和社会保障局：0510-83598176

五、本公告由无锡市惠山区教育局负责解释

六、联系方式

联系电话：0510-83592406、83592407

附件：2017年无锡市惠山区教育系统公开招聘教师岗位简介表

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