杭州市萧山区面向全国重点等院校

招聘2017届硕士研究生及紧缺专业优秀毕业生的公告

为充实萧山教育师资队伍，提升教师整体素质，根据我区学校师资实际，决定面向全国重点等院校招聘2017届硕士研究生及紧缺专业优秀毕业生为事业编制教师，具体事项公告如下：

一、招聘计划

招聘计划指标37名，具体学科岗位详见附件。

二、招聘对象和条件

（一）对象：下列全日制普通高校2017届毕业生：

1.具有研究生学历和硕士及以上学位（特殊教育专业为本科学历和学士学位及以上）的“211”、“985”院校毕业生；

2.具有研究生学历和硕士及以上学位（特殊教育专业为本科<一本>学历和学士学位及以上）的省重点师范大学毕业生，并具有下列条件之一：校级及以上优秀毕业生，综合（专业）成绩排名前20%，获得二等及以上奖学金；

3.具有研究生学历、硕士及以上学位的省重点师范大学学前教育方向毕业生。

（二）身心健康：遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件。

（三）年龄在30周岁以下（1987年1月1日后出生）。

（四）学历、学位与专业：具有相应的学历和学位（2017年6月底前须获得学历、学位证书），学历专业须与招聘学科相符。

（五）普通话：具有省（直辖市）语委颁发的普通话二级乙等及以上等级证书。其中，报考语文学科须达到二级甲等及以上。

三、招聘办法与程序

采用“网上报名、学科面试、择优聘用”的办法招聘。执行“相关大学网上公告、网上报名、现场资格初审、学科面试、面谈考核、定岗、体检、考察、公示和录用等”招聘程序。具体招聘办法和程序如下：

（一）网上报名

1.时间：2016年11月25日至11月28日中午11：30。

2.方式：华东师范大学、北京师范大学、浙江大学、浙江师范大学等网上发布招聘信息，采用网上报名，填报《报名表》和《汇总表》（附件2），内容须详实完整,于2016年11月28日中午11：30前，将电子邮件发入邮箱：383050495@qq.com，邮件名称为“报名学科+大学名称+姓名”，以其它形式材料报名无效。

3.要求：每人限报一个学段中的一个学科。网上报名程序不具备报名资格审核功能，是否具备报名资格，请自行阅读理解本招聘简章有关招聘对象、条件要求。

（二）资格初审

1.时间和地点：

（1）时间：2016年11月30日一天，上午9:00开始；

（2）地点：华东师范大学（闵行校区）学生之家A区210室。

2.对象：经网上报名的各学科考生。

3.要求：资格初审现场须提供下列材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）毕业生就业推荐表原件及复印件；

（3）毕业生就业协议书原件及复印件一份；

（4）普通话证书原件及复印件；

（5）相关考生“普通高校重点批（一本）毕业生”证明原件（“211”、“985”院校毕业生免）；

（6）相关考生校优省优证明或证书原件及复印件，或学校开具的成绩排名证明，

或奖学金证书原件及复印件。

（三）学科面试

1.时间和地点：

（1）时间：2016年12月1日上午8:30开始。

（2）地点：华东师范大学（闵行校区）第2教学楼205教室。

2.参加对象：名单将于11月30日16:30时以后张贴在华东师范大学（闵行校区）学生之家A区210室门外，不再另行通知，面试缺席者视作自动放弃。

在资格初审合格的考生中，根据考生的硕士及本科院校层次、学历层次、学业成绩、获奖情况、个人特长等综合因素，分学段、学科确定面试对象。招聘指标与参加学科面试人数的高比例为：招聘指标3名及以下为1：3，招聘指标4名及以上为1：2。报名人数不足比例时，可全部进入面试，但考生面试成绩低于80分的，不再进入下一个招聘程序。

3.内容：一般采用课堂模拟教学、交流问答、结构化面试、技能展示等方式进行，具体考核形式现场确定。

4.分值：满分100分（60分为合格线），不合格者不予录用。

（四）面谈考核、定岗

依据各学段、学科面试成绩，确定面谈考核对象。核定指标与面谈考察人数的比例为1:1.5，考官及用人单位与考生进行面谈交流与考核，根据综合因素经“双向选择”确定拟录用对象和相应的学校岗位。其中，高中段报名考生面试成绩高于义教段的，根据考生意愿，可以作为义教段面谈考核、定岗对象。

（五）体检

1.对象及要求：按学科核定指标数确定体检人数，以书面通知为准。要求空腹，随带2寸半身免冠彩照一张和体检费，在规定时间到指定医院集中。

2.标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）及其他公务员录用体检有关规定执行。体检费用个人自理。

（六）考察、签约

参加体检人员进入考察，具体以书面通知为准。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

拟考察人员，须征求家长意见并获得支持后，即可签订就业协议。经签章并体检合格则协议生效，以后一律不得毁约。签订协议时需上交：《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》、学院出具的个人政审证明、《教师招聘考核表》等材料。

（七）公示与录用

经体检、考察合格，确定拟录用人员。在萧山教育信息网和萧山区人力资源和社会保障局网上对拟录用人员进行公示，公示时间7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后按有关规定办理录用报到手续。

四、其他事项：

（一）在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、面试作弊的，将随时取消考生资格。

（二）在招聘程序中，出现放弃、淘汰、取消资格等情形时，是否需要递补，可依据考生面试成绩等综合因素，由用人单位提出意见后决定。

其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局人事科负责解释。联系电话：（0571）82627195、82622107。

附件：1.杭州市萧山区面向全国重点等院校招聘2017届硕士研究生及紧缺专业优秀毕业生计划表

2.杭州市萧山区面向全国重点等院校招聘2017届硕士研究生及紧缺专业优秀毕业生报名表、汇总表

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

杭州市萧山区教育局

2016年11月25日

关注官方微信，送内部资料