为满足我县教育工作需要，经县政府批准，以政府购买服务方式面向社会公开招聘教师,为保证公开招聘工作的顺利实施，参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神，特公告如下：

一、招聘方法和原则

本次招聘采取笔试和面试相结合的方法，遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行。

二、招聘岗位、名额及条件：

公开招聘中小学教师230名，招聘岗位、名额及具体条件详见《高阳县2016年公开招聘中小学教师岗位信息表》并同时符合下列基本条件：

1、遵守宪法和法律；

2、具有中华人民共和国国籍；

3、具有良好的品行，热爱教育事业;

4、专科及以上毕业生具有教师资格证；已参加教师资格考试，未取得教师资格证的，须提供有效的教师资格面试合格证。

全日制本科以上毕业生报名时不具备相应教师资格证者，聘用后须在两年内取得相应教师资格证，否则予以解聘,由教育局负责落实。

5、具有适应职位要求的身体条件；能胜任正常的教学工作，具有较高的综合素质；

6、年龄在35周岁以下（1981年9月1日〈含〉以后出生）。

下列人员不具备报考条件：

受到党政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员以及法律、法规规定的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘按照报名、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2016年10月10日至10月13日8:30—17：00。

2、报名地点：高阳县教育局

3、资格审查：报考者须提供毕业证、报到证、身份证、教师资格证等职位要求的相关证件原件及复印件各一份，近期正面免冠蓝底彩色一寸照片4张，填写《高阳县公开招聘中小学教师资格审查表》（一式二份），现场报名，经招聘办资格审查后，交纳100元报名及考务费，摄像备查。（毕业证、教师资格证以网络查询为准）

4、招聘岗位名额与报名人数比例不足1：2时，核减该岗位招聘名额。

（二）笔试

1、领取准考证：2016年10月19日9：00-17：00在教育局人事股领取准考证。

2、笔试。笔试时间：2016年10月22日9:00——11:00，共120分钟。考生须携带准考证和身份证（与报名时一致），按照准考证确定的时间、地点参加考试，证件不全者不得参加考试。

3、笔试形式及内容:闭卷考试，内容为与教育相关的法律法规、中小学教师职业道德修养、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试成绩满分为100分。题型全部为客观题，并用读卡机阅卷登统。

4、笔试结束后约3个工作日请考生登录《保定市人力资源和社会保障局网站》、《高阳政府网》，查看笔试成绩及进入面试人员名单。

(三)面试

1、笔试成绩低分数达到50分方可进入面试。按招聘岗位1:2的比例，在合格人选中依笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试。进入面试的考生于2016年11月3日，凭本人身份证和《笔试准考证》在教育局人事股领取《面试通知单》。

2、面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。

3、面试按笔试成绩高低采取蛇形排队的方法分组，招聘岗位数额同时带入各组。面试采取结构化面谈的方式进行，计分方法采用体操打分法，时间5分钟，每名考生需回答2道题。面试成绩满分100分。

4、面试主要考察考生的综合素质及形象气质、逻辑思维、语言表达等能力。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名。

综合成绩=笔试成绩得分×60%+面试成绩得分×40%。

面试结束约3个工作日在《保定市人力资源和社会保障局网站》、《高阳政府网》公布总成绩及进入体检人员名单。

（四）考核及体检

1、确定参加考核、体检人员名单

按照招聘岗位名额1：1的比例根据考生综合成绩从高分到低分依次确定参加考核、体检人员名单，末位成绩如出现并列时，优先进入考核、体检的顺序为:①笔试成绩高的;②普通院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的；4年龄大的。

2、考核

考核由教育局会同用人单位负责组织实施。通过查阅学生档案，调查原工作单位等方式，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩及遵纪守法等情况作出合格与否的评价,不合格者取消聘用资格。

3、体检

考核合格者参加体检，体检工作由人社局会同教育局统一组织，并参照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》，在县级以上医院进行，体检初检不合格的可以复检一次，复检不合格者取消聘用资格,体检费用考生自理。

（五）公示

根据综合成绩、考核情况、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员在《高阳政府网》公示7个工作日,公示无异议报人社局备案。

（六）聘用

对公示无异议人员具体岗位的确定，参照综合成绩，个人志愿及工作需要，由教育局负责落实。

教育局组织进行岗前培训，并按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内,试用期间组织逐一评课，并做出结论，合格者用人单位与被聘教师签订聘用合同，不合格者取消聘用。

在考核、体检及公示期间有人弃权或经举报并查实影响聘用而出现的空缺，在同组内按考生综合成绩等额递补一次。

四、待遇

参照在编事业单位同类人员落实工资及相关福利待遇，参加企业职工基本养老保险，其他保险及住房公积金参照在编事业单位同类人员缴纳。有关政策由县招聘中小学教师工作领导小组负责解释。

坚持在基层学校工作，5年内不准调入县城任教，同时至少服务本县教育6年。

五、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

考生务牢记：领取《笔试准考证》时间、笔试时间、领取《面试通知单》时间、面试时间、体检时间等重要信息。凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间请务保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

咨询电话：0312-6699577、0312-6699702

高阳县招聘中小学教师工作领导小组

2016年9月22日