近年来，随着城市化步伐的加快和城市人口的不断增加，城区学校教育规模不断扩大,城区中小学教师相对不足，为了确保城区中小学、幼儿园正常的教学秩序，经区政府研究决定，通过公开考试的方式拟从农村学校选聘部分教师到城区中小学、幼儿园工作。

一、选聘范围和条件

1.具有良好师德，品行端正，无违犯《中小学教师职业道德规范》的行为。

2.甘州区管辖范围内的农村学校在编在岗教师。

3.须在农村中小学教育教学岗位、教龄满5年以上（2011年12月31日前参加工作，离职进修期间不计教龄）；具有相应教师资格和相应专业技术职务任职资格；大专及以上学历。

4.报考幼儿园保育员岗位的教师，年龄40岁以上（1976年8月31日前出生）的女性教师。

5.工作期间表现良好，近三年年度考核和德能考核等次在合格及以上。

二、选聘人数及学科

选聘人数100人。其中：

初中：语文5人、数学4人、英语5人、物理2人、生物1人、地理2人。

小学：小学语数46人、英语2人。

中小学体育4人、音乐3人、信息技术4人、财会2人。

幼儿园保育员20人。

三、选聘办法及程序

（一）报名及资格审查

1.报名所需证件：凡符合选聘条件、自愿报名的教师，持本人学历证书、教师资格证书、专业技术职务资格证书、荣誉证书原件及复印件各1份、2013-2015年年度考核和德能测评复印件、学校出具的年龄、教龄、年度考核、德能测评成绩证明及近期二吋免冠照片2张，经报名工作人员审查合格后报名，每位教师只限报一个岗位，自2015年起夫妻双方有一方调入城区学校者另一不得报名，学校不得开具报名资格证明。

2.报名时间:8月21日-22日。

上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

8月23日下午在报名地点领取准考证。

3.报名地点：二中什字原教育局一楼大厅。

（二）考试

1.考试形式

中小学文化课教师岗位采取笔试和音体美特长技能测试相结合的方式进行。笔试单独命题，笔试结束后，中小学文化课教师依据笔试成绩按选聘岗位人数的120%从高分到低分确定初选人员。被确定的初选人员本人申报音体美特长一项，参加音体美特长技能测试，成绩按照10%计入初选人员总成绩。

财会人员和幼儿园保育员岗位进行笔试，单独命题。

中小学信息技术教师岗位进行机考。

中小学音乐、体育教师岗位进行专业技能测试。

2.命题范围

中学各学科为本学科初中、高中及大专专业知识；小学各学科为本学科小学、初中及高中学科知识；保育员为幼儿教育和幼儿保育基础知识，财会人员为财务专业基础知识。

3.笔试和机考时间

4.专业技能测试时间：8月24日下午2：00—6:00。

5.笔试和技能测试地点：详见准考证。

6.中小学文化课教师音体美特长技能测试时间及地点另行通知。

（三）成绩核算

1.中小学教师成绩=笔试成绩+音体美特长技能测试成绩╳10%+加分项得分

2.幼儿园保育员成绩=笔试成绩+加分项得分

3.中小学音乐、体育、信息技术学科成绩=技能测试成绩+加分项得分

加分项条件如下：

1.区级骨干教师加1分，市级骨干教师加1.5分,省级骨干教师加2分。不同级别的骨干教师重复时只选高项加分，不累积加分。

2.近三年（2013—2015年）以来获得区级以上优秀教师、模范班主任、先进教育工作者、师德（或道德）模范等荣誉称号的：区级加0.5分、市级加0.8分、省级加1分。以上荣誉称号只选高项加分，不累积加分。

3.近三年年度考核获得一次优秀加0.5分，可累计加分。

4.近三年德能测评获得一次优秀加0.2分，可累计加分。

5.农村工作连续教龄在5年以上者，每多一年加0.2分。

6.赴甘南州支教期满一年且经受援县区考核合格的农村教师加8分，赴甘南州支教经历5年内有效，只使用一次。

（四）录用

选聘工作坚持公开、公平、公正的原则，根据选聘名额，将终成绩从高分到低分排序，依次录用。中小学体育、音乐、信息技术教师按终成绩排序分别聘用到中学或小学教学岗位。入选教师要严格服从组织调配，否则取消其录用资格。

五、组织领导

为了确保选聘工作的顺利实施，保证其公开性、公平性和公正性，区委、区政府成立教师选聘工作领导小组，对此项工作全面指导、检查和监督。考试、选拔具体工作由区教育局、区人社局负责实施。

报名、招考期间咨询及举报电话：8636002、8636004