霞浦县2016年中小学幼儿园新任教师补充招聘的公告

根据省教育厅、省人社厅、省委编办《关于2016年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2016]5号）和《关于做好2016年中小学幼儿园新任教师补充招聘工作的通知》（闽教办师[2016]15号）及宁德市人力资源和社会保障局《关于核准2016年霞浦县中小学新任教师公开招聘计划（第二批）的批复》（宁人社〔2016〕196号）精神，现将我县新任教师公开招聘补充计划公告如下：

一、招聘学科对象和条件

（一）招聘高中学科岗位要求

具有全日制普通高等院校硕士及以上学位应往届毕业生。具体专业、要求详见《2016年霞浦县中小学新任教师补充招聘岗位表》（附件）。

（二）招聘中小学学科岗位要求

参加第一轮省新任教师公开考试未被聘用的考生。具体专业、要求详见《2016年霞浦县中小学新任教师补充招聘岗位表》（附件）。

二、招聘程序和办法

（一）硕士生报考高中学科的招聘程序和办法

1.报名和资格审查。

（1）现场报名。报名者需持个人简历、身份证（户口簿）、学历学位证书、就业报到证、就业推荐表、教师资格证书等招考岗位要求提供的材料原件及复印件、近期2寸免冠正面照片3张，报考者应在2016年7月11日8:00至7月17日17:30（正常上班时间），到霞浦县教育局人事股报名。霞浦县教育局专人负责报考者政策咨询（联系电话：0593-8635265，联系人：解老师）。

（2）资格审查。报名时应对每位应聘者的资格进行认真审查，经资格审查后，符合招聘条件的由霞浦县教育局通知参加考核或面试。

2.考核与面试

（1）如果招聘学科岗位只有1人报考，采取直接考核的方式进行；如果招聘学科岗位有2人及2人以上报考，采取面试方式进行。面试工作由霞浦县教育局按照招聘相关规定具体组织实施，纪检、监察、人事、编办等到部门派员参与监督指导。

（2）面试成绩满分为100分，考生面试成绩60分以上为合格。

（3）面试采取专业技能测试方式进行，面试内容随机选取高一教材，在规定时间、地点备课，统一时间上课，主要考察应试者的课堂教学能力，评委当场评分。

（4）严格执行回避制度。霞浦县教育局建立招聘岗位专业人员评委库，在面试当天抽签产生7名评委参加评分。考生专业技能测试顺序由抽签确定。

（5）面试时间、地点另行通知。

（二）报考中小学学科的招聘程序和办法

1.2016年霞浦县中小学幼儿园新任教师补充招聘工作统一通过福建省教育考试院网站报名，福建省教育考试院网站网址：image.eeafj.cn。网络报名时间：2016年7月11日8：00—7月17日17：30。

2.资格初审：由霞浦县教育局依照招聘条件和要求，指定专人在网上报名期间（正常上班时间）通过网络进行应聘者资格初审。凡弄虚作假者，一律取消聘用资格。

3.每个应聘者只能报考我县招聘计划中的一个岗位，不能兼报。

4.面试由霞浦县教育局按照上级具体要求组织实施，纪检、监察、人社、编办等部门派员参与监督指导。按照笔试成绩从高分到低分，以拟补招的学科岗位数与面试人数1：3比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实有补报人数确定面试人选。

5.招聘中小学教师面试采取片断教学和回答专家提问的方式进行。考题由县纪检人员抽取相应学科的课题（小学数学、心理健康学科采用我县现行小学四年级教材、高中物理学科采用高一年教材）。面试成绩为100分（备课稿不计分）。

6补报面试人员在面试前，7月24日须提供毕业证书、毕业生就业报到证、毕业生就业推荐表、教师资格证书、身份证、户口簿、乡镇（街道）计生证明。以上材料均需提交原件和复印件（岗位所需的证书截止时间为2016年7月17日，2016年应届毕业生截止时间为2016年7月31日)。

7、面试成绩60分（含60分）以上为合格。如果个别岗位入闱面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数、且无竞争者的，面试成绩须在70分（含70分）以上为合格。面试成绩不合格不能聘用。

8、入闱面试人员初选名单将于面试前在霞浦教育网公布，面试时间待定。

公开招聘教师工作本着公开、平等、竞争、择优的原则组织实施，接受有关部门和社会的监督。报考同一学段同一学科招聘岗位的，按补招岗位的总成绩从高分到低分低依次顺序自主选择学校。

霞浦县教育局

2016年7月6日