江苏省南京市浦口区桥林街道2017年公开招聘幼儿教师公告（6名）

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江苏省南京市浦口区桥林街道2017年公开招聘幼儿教师公告（6名）

来源：时间：2017-07-31 17:48:44

关键词：招教考试

报名条件
考试指南
历年考情
选课报班

考试日程安排
报名时间：2017年8月1日12时至2017年8月10日12时
笔试时间：2017年8月12日

备考推荐：2017年江苏教师招聘考试协议班
江苏教师招聘交流群：295118463（群内定期分享招教特岗资料、发布考试新信息）

为进一步优化桥林街道幼儿教师队伍建设，促进教育事业不断向前健康发展，桥林街道现面向社会公开招聘幼儿教师。招聘有关事项公示如下：

一、招聘岗位、数量及任职要求

应聘人员需具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德。

2、具备正常履行岗位职责备的身体条件。热爱幼儿教育事业，具有良好的教师素质。

3、年龄要求在30周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

4、无违法违纪等不良行为记录（如在他园因体罚、安全等受处罚或不配合幼儿园工作的不予聘用）。

5、岗位所需要的其他条件。

招聘岗位：幼儿教师

招聘人数：6人

工作地点：桥林街道范围内各幼儿园，应聘人员需服从招聘单位统一调配。

任职要求：

1、具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，学前教育、幼儿教育专业优先。

2、持有幼儿教师资格证书。

3、具备丰富幼儿教育工作经验者或专业能力较强者优先考虑，普通话二级甲等及以上优先考虑；

4、获得市、区幼儿园专业技能比赛奖项的教师优先考虑，条件可适当放宽，具体放宽条件为：年龄放宽至32周岁及以下。

二、招聘程序与办法

（一）招聘简章公示

1、招聘简章在江苏云就业平台（具体网址image.jsyun91.com）、前程无忧网（具体网址image.51job.com）、智联招聘网（具体网址image.zhaopin.com）以及浦口区政府网站、桥林街道官方网站等同时发布。

2、公示期：2017年8月1日12时至2017年8月10日12时。

（二）报名阶段

1、报名周期：2017年8月1日12时至2017年8月10日12时。

2、报名方式：

（1）邮箱报名。应聘者登录江苏云就业（http://image.jsyun91.com/）下载报名登记表（桥林街道幼儿园），并将填写好的电子版报名登记表、本人身份证、学历证书、幼儿教师资格证的扫描件或者照片发送至：leaderhrzhaopin@163.com。（邮件名称：桥林街道幼儿园报名+本人姓名）

（2）现场报名。应聘者携带本人身份证、学历证书、幼儿教师资格证的原件及复印件和本人2寸免冠近照两张前往以下报名点进行现场报名。

现场报名地点一：江苏领航人才开发有限公司（南京市秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦四楼招聘事业部）；

现场报名地点二：江苏领航人才开发有限公司（南京市浦口区七里桥北路1号顶山都市产业园1栋二楼）

现场报名时间：在报名规定期限内的工作日（周一至周五）9点至17点间。

（三）资格审查

对报名人员进行材料初筛后，安排资格审查，候选人须本人参加审查，合格者当场领取笔试准考证。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

1、资格审查时间：2017年8月11日，具体时间以通知为准。

2、资格审查地点：江苏领航人才开发有限公司。南京市浦口区七里桥北路1号顶山都市产业园1栋。

备注：资格审查具体时间地点若有调整则以通知为准。

3、资格审查须携带材料：

①本人已填写好的报名登记表；

②本人身份证原件及复印件（正反面复印在同一张纸上）；

③学历证书原件及复印件；

④幼儿教师资格证原件及复印件；

⑤本人2寸免冠近期证件照两张。

（已现场报名者无需重复递交复印件及照片）

4、资格审查须由候选人本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取笔试准考证，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

（四）笔试

1、资格审查合格并持有准考证者方可进入笔试环节。

2、采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由专业考试机构负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识、学前教育（幼儿）基础知识和综合技能知识。

3、笔试时间初步拟定于2017年8月12日进行，若有调整则以准考证上笔试时间为准。

4、笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格，不合格者直接淘汰。根据笔试成绩从高分至低分，择优确定面试人员名单。

5、笔试成绩出具后将在江苏云就业（http://image.jsyun91.com/）进行公示。

（五）面试（技能考核）

1、考核形式。采用半结构化面试以及技能考核的形式，通过对应聘者进行全方位的了解，从而测试应聘者能否适合新的岗位。

2、在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分排序，按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员（该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选）。

3、面试具体时间和地点以通知为准。

4、面试（技能考核）的总分为100分，设置60分的合格线，成绩低于合格线者直接淘汰，无录用资格。

6、面试（技能考核）成绩与笔试成绩综合后，在江苏云就业进行公示。

（六）体检

根据考试总成绩（笔试占30%、面试（技能考核）占70%）按计划招聘数1:1的比例按岗位从高分到低分确定参加体检人员，体检不合格者淘汰，并按岗位总成绩从高分到低分等额替补人员参加体检。

（七）录用

对通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按总成绩从高分到低分等额替补人员，替补人员需通过体检后方可录用。

三、劳动关系与薪酬待遇

被聘用人员享受同等岗位教师工资福利和社保待遇。并按照《劳动合同法》相关规定，在聘期内参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

四、纪律和监督

本次招聘工作在浦口区桥林街道组织、纪检部门的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由南京市浦口区人民政府桥林街道办事处和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

报名咨询电话：025-84687314，025-84761050

南京市浦口区人民政府桥林街道办事处

江苏领航人才开发有限公司

2017年8月1日

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