关键词：
招教考试
考试日程安排
报名时间：7月24日至7月26日（上午8:00—11:00；下午2:30—5:00）
笔试时间：8月5日
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为解决基层学校超编、城区学校缺编的问题，合理配置教学资源，2017年拟从城区外学校考选67名教师进入城区学校任教。现将有关事项公告如下： 一、考选范围和条件 城区外初中、小学（含大秦家、卫东、郭家埠）在职在编教师，经现工作所在学校同意，同时符合下列条件可报考： (一)具有较高的政治素质，品行端正，遵纪守法，忠诚教育事业。 (二)具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德。 (三)具备报考学段教师资格，能全面履行岗位职责。 (四)教龄满3年(截止到2017年9月30日)。 (五)报考城区初中段教师的须已具有本科及以上学历,报考城区小学段教师的须已具有专科及以上学历。 2013-2014、2014-2015、2015-2016学年考核结果有不合格情形的、正在接受有关部门审查处理或处分期限未满的，均不得报考。二、考选数额 (一)初中段33名：其中语文1名，数学8名，英语3名，物理3名，化学3名，历史3名，生物1名，地理3名，政治1名，音乐2名，体育3名，美术2名。 (二)小学段34名：其中语文9名，数学8名，英语1名，音乐4名，体育6名，美术3名，计算机3名。 为保证城区外学校教师队伍的基本稳定和配置平衡，各岗位招考数额2名及以上的，终考选人数城区外每单位(小学段以镇街中心为单位，初中段以学校为单位，下同)每学科不超过1人（同一单位按总成绩由高分到低分确定拟选用人员）。 三、考选办法 (一)报名与资格审查 资格审查贯穿整个考选过程。符合报考条件的人员于7月24日至7月26日（上午8:00—11:00；下午2:30—5:00）到招远市第十六中学报名，各单位具体报名时间安排如下：7月24日上午：毕郭、大秦家；7月24日下午：阜山、卫东；7月25日上午：夏甸、郭家埠；7月25日下午：张星、金岭；7月26日上午：齐山、玲珑；7月26日下午：蚕庄、辛庄。报考人员报名前，须下载填写好本简章附件1中报名登记表和诚信承诺书（现工作所在学校盖印），提交毕业证、有效身份证、教师资格证的原件及复印件，提供本人近期1寸免冠照片3张（1张用于报名登记表粘贴，2张用于笔试准考证粘贴；照片背面请提前用圆珠笔注明姓名和报考学段学科，如：张三，小学语文）。 每人限报相应学段的一个学科（即每人限报一个岗位），报考学段须与本人编制所在学校学段或现任教学校学段相符，报考学科须与毕业证所载专业或现任教学科相符。报名初审合格的，7月31日（上午8:00—11:00，下午2:30—4:30）持本人有效身份证到招远市人力资源和社会保障局二楼大会议室（金融大厦0201房间）领取笔试准考证。按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定，领取笔试准考证时需缴纳笔试考务费40元（自备零钱）。 报名结束后，对报名人数达不到考选数额3倍(紧缺学科经考选工作领导小组研究同意可放宽到2倍)的学科，按照比例相应取消或核减该学科的考选数额。取消或核减的考选数额，根据报名情况调整到本学段其他学科。 (二)考核与考试 考选采取考核与考试相结合的办法进行，考试分为笔试和试讲两部分。笔试成绩和试讲成绩均实行百分制，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试成绩和试讲成绩分别按40%和60%的比例计入考试成绩。考核分在考试成绩基础上附加后即为总成绩。 1.考核。考核成绩以2013-2014、2014-2015、2015-2016学年考核结果为依据计分，每个优秀考核等次计1分，其它考核等次均不计分。 2.笔试。笔试时间暂定为8月5日，具体时间和地点详见笔试准考证。笔试内容为教学基础知识一科，主要包括教育学、心理学、教师法、教师资格条例、教师职业道德规范和教育教学知识等有关内容。 笔试结束后，由考选工作领导小组根据笔试情况确定笔试合格分数线。不低于笔试合格分数线的人员，各岗位进入试讲范围人员根据笔试成绩由高分到低分按以下比例确定：岗位考选数额在5人（含）以下的按1:3的比例确定（每个单位进入试讲范围不超过3人），岗位考选数额在6人（含）以上的按1:2的比例确定（每个单位进入试讲范围不超过2人）。进入试讲范围人员后一名笔试成绩并列的，一同进入试讲范围。达不到比例的岗位，按笔试实有合格人数确定进入试讲范围人选。笔试成绩和进入试讲范围人员，在“中国金都山东招远”网站人事招考专栏公布。 3.试讲。试讲时间暂定为8月12日，具体试讲时间和地点详见《试讲通知书》。试讲成绩低于60分的，取消选用资格。进入试讲范围人员按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定，缴纳考务费70元。 (三)公示 将考核、笔试和试讲三项成绩按上述办法计算出考选人员的总成绩。各岗位根据总成绩分数由高分到低分按考选数额、报考人员现所在单位等额确定拟选用人员。各岗位出现总成绩相同且影响拟选用人员时，依次按照笔试成绩、试讲成绩、考核成绩的顺序确定拟选用人员，仍不能确定的，由考选工作领导小组研究确定。 拟选用人员，在“中国金都山东招远”网站人事招考专栏公示7个工作日，公示期间有异议的按有关规定调查后根据情况确定是否选用；公示期间无异议的，各岗位按总成绩由高分到低分依次自行选择聘用学校，办理相关调动聘用手续。 四、其他 报考人员在报考期间应仔细阅读本简章及各附件，及时了解指定网站发布的新信息，保持报名所留联系电话畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试选用的，责任自负。 本次考选严格按照国家、省、市文件和本简章规定执行，如发现违纪违规行为，考选工作领导小组将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（人力资源和社会保障部令第30号）有关规定处理。报考人员在报考过程中，不服从有关部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常考选工作秩序的，考选工作领导小组可给予取消其本次考选资格的处理。 本次考选不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与考选工作领导小组无关。 本次考选的相关信息以“中国金都山东招远”网站（网址http://image.zhaoyuan.gov.cn/）“人事招考专栏”发布的为准，本简章由招远市人力资源和社会保障局和招远市教育体育局共同负责解释。 未尽事宜，由考选工作领导小组研究确定。 咨询电话： 招远市人力资源和社会保障局 8216837 招远市教育体育局 8246326附件： 招远市人力资源和社会保障局
招远市教育体育局
2017年7月18日
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