河南省新乡市平原示范区2017年公开招聘教师公告（50名）

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河南省新乡市平原示范区2017年公开招聘教师公告（50名）

来源：时间：2017-07-14 09:32:05

关键词：招教考试

报名条件
考试指南
历年考情
选课报班

考试日程安排
报名时间：2017年7月30日前
备考推荐：2017年河南教师招聘考试协议班
河南教师招聘交流群：178690132（群内定期分享招教特岗资料、发布考试新信息）
平原示范区是河南省确定的6个城乡统筹和改革开放试验区之一，是中原城市群的——郑州大都市区的重要组成部分。平原示范区与郑州一河之隔，三桥相连，是郑新融城的桥头堡、经济发展的增长极，区位优势明显。根据示范区教育发展需要，根据平原示范区管委会【2017】35号会议纪要精神，平原示范区2017年公开招聘政府购买服务教师50名，公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备原则；

（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则；

二、招聘岗位及数量

小学语文10人、数学10人、英语10人、音乐4人、美术4人、信息技术4人、心理辅导2人、体育3人、思想品德3人。

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）具备报考专业岗位所需的基础理论和专业知识，取得岗位所需的职称、学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；

（四）具有报考岗位所需要的教师资格证；教师资格证专业与毕业证书上的专业相同或相近，同一大类的专业视同为相近专业；

（五）普通话达到二级乙等（语文学科需达到二级甲等及以上水平）以上；

（六）2017年应届毕业生须在资格审查前取得岗位所需的相关学历、学位、教师资格证等相关证件；在职教师高学历要求本科以上，非在职教师要求全日制本科学历以上；

（七）具备从事教育工作所需的身体条件（按照教师资格体检标准执行）；

（八）除基本条件外，还需要满足岗位要求的具体条件；

（九）一线在职教师年龄要求35周岁以下，年龄计算截止时间为2017年1月1日。

（十）有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、岗位报名及考试办法

（一）报名方式

网上报名。符合条件并有意应聘者请于2017年7月30日前将《新乡市平原示范区公开招聘教师报名表》（见附件）和个人电子简历发送到电子邮pysfqzhaopin@126.com（邮件主题为：毕业学校+学科+姓名），我们将根据个人简历进行初选，入围者电话通知本人，确定招聘的具体时间。

（二）考试

考试工作由平原示范区组织人力资源社会保障局、平原示范区社会事务局教育办公室共同组织实施，考试分为面试、教学技能测试两个环节进行。

1．面试。面试采取分学科面试形式进行，面试内容为自我陈述、学科知识与理论、时政问题理解等，满分为100分。80分以上为合格。面试合格者方可参加教学技能测试。

2．教学技能测试。教学技能测试主要采取试讲或试讲加实际技能操作形式进行。语文、数学、英语、思想政治学科的教学技能测试采取分学科命题，分学科试讲，分学科评分的方式进行，满分为100分；音乐、美术、体育、心理辅导、信息技术学科的教学技能测试采取试讲加实际技能测试方式进行，满分为100分，其中试讲成绩占50%，实际技能操作成绩占50%。上述两类测试成绩达到80分以上者为合格。

3．考试总成绩。对于面试和教学技能测试均合格者，按下列方式计算总成绩：

考试总成绩＝面试成绩×30%＋教学技能测试成绩×70%。

（三）资格审查

考试入围者，在考试当天需要携带并上缴审查材料。审查材料包括本人二代身份证、教师资格证、普通话证原件、学历、学位证书（第一学历至高学历）及学历认证报告原件，学历认证可通过中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址：http://image.chsi.com.cn）进行查询认证，打印《教育部学历证书电子注册备案表》。也可通过有关学历认证代理机构认证并出具学历认证报告。在职教师还需提供职称证原件、本人相关教学、科研成果等获奖材料原件。

如果出现提供虚假材料的，一经核实，取消其聘用资格，所产生的一切后果由考生本人承担。

（四）体检

资格审查通过者，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）》执行，费用由考生自理，未按规定时间、地点参加体检者视为自动放弃。因弃权或体检不合格出现的空岗，不再递补。参加体检人员名单在教学技能测试结束时当场宣布。

（五）录取聘用

1．根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在平原示范区网站公示7个工作日。公示无异议后参照事业单位聘用人员程序办理审批手续。

2．新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满后由平原示范区教育办公室、用人单位对新聘用人员进行综合考核，合格者予以办理相关手续，不合格者取消聘用资格。新聘用人员低服务年限为5年（含试用期）。

3．在职教师聘用后原专业技术职称按岗位设置相关规定执行。其社会保险金从用人单位聘用后计起缴纳，聘用前的社会保险金，聘用单位不予负责。

五、其他

（一）本次招聘的教师工资待遇参照同等事业编制教师工资待遇执行。

（二）考生应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。如果本人不符合招聘对象或考试报名条件仍进行报名的，报考资格无效，由此产生的一切后果由个人承担。

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

（四）信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取报名费、考务费。

（六）本方案未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行。

附件新乡市平原示范区公开招聘教师报名表.doc

新乡平原新区社会事务局

2017年7月11日

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