湖北省荆州市沙市区2017年教育系统引进优秀教师公告（33名）

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湖北省荆州市沙市区2017年教育系统引进优秀教师公告（33名）

来源：时间：2017-07-08 16:03:20

关键词：招教考试

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考试日程安排

报名时间：2017年7月15日—25日

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为进一步加快我区教育事业发展，努力打造一支数量充足、结构合理、充满生机与活力的高素质教师人才队伍，根据有关规定，经区委、区政府研究决定，现决定公开引进一批优秀教师。现就有关事项公告如下：

一、引进对象、数量及学段学科

1.引进对象：沙市区外教育系统在职在编优秀初中、高中教师。

2.引进数量：33名。

3.引进学科及名额：

初中21人，具体为：语文5人、数学5人、英语3人、物理3人、化学2人、政治1人、历史2人。

高中12人，具体为：语文2人、数学 4人、英语1人、化学1人、政治1人、物理1人、生物1人、地理1人。

二、政策待遇

本次引进人才中获得特级教师称号的优秀教师，给予10万元安家补助。

三、资格条件

1.基本条件。具有中华人民共和国国籍，身体健康，思想政治素质好，遵守国家法律和法规。熟悉教育教学法律法规和有关方针政策，热爱教育事业。具有良好的品行和职业道德，具有与引进职位要求相符合的教师资格和专业技术任职资格，近5年年度考核均为合格及以上。

2.具体条件。

（1）具有大学本科及以上学历、中学一级教师及以上职称。

（2）年龄在40周岁以下（1977年1月1日及以后出生）；获得特级教师称号或受到省级及以上教育、人力资源和社会保障部门表彰的，可适当放宽至45周岁（1972年1月1日及以后出生）。

（3）具有5年以上(含5年)教龄，现仍从事教育教学工作。

（4）具有省级及以上特级教师、湖北名师、优秀教育工作者、农村优秀教师、楚天园丁奖、学生喜爱的好老师等荣誉称号；或被地市级及以上教育行政部门、人力资源和社会保障部门评为明星教师、骨干教师、师德先进、师德标兵、模范班主任等；或担任初中、高中学校教务（科）主任、德育主任、年级组长、教研组长、备课组长（所在年级班级数在4个以上）；或在省级教育行政部门组织的课堂教学比赛中获二等奖及以上；或在地市级教育行政部门组织的课堂教学比赛中获一等奖；或近5年内在省级教育行政部门组织的教育科研成果评审中获得二等奖及以上。

（5）引进对象须同时具备基本条件和具体条件的前三项，以及具体条件第四项中的任意一项内容。引进后，低服务年限为5年。

四、引进方式及程序

（一）引进主要方式。根据各学科特点，通过面试、考核考察、健康体检等形式确定。

（二）主要程序。

1.发布公告。在荆州电视台、荆州人事考试网（http://image.jzrsks.cn/）和荆州市沙市区人民政府网(http://image.shashi.gov.cn/)等新闻媒体和网站发布公告。

2.组织报名

（1）报名时间:

2017年7月15日—25日

上午8：30—12:00

下午14:30—17:30

（2）报名地点:

荆州市沙市区教育局 (荆州市沙市区江汉路120号)，联系电话：0716-4313739、0716-4313701。

（3）报名所需材料：个人简介、有关证明材料（含居民身份证件、学历证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、各种获奖证书和荣誉证书等）原件和复印件、证明材料清单（一式两份）、本人近期免冠同底1寸彩色登记照片3张。

3.资格审查

（1）由荆州市沙市区2017年引进优秀教师工作领导小组办公室组织相关部门进行资格初审，初审通过即发放面试通知书。无人报考的岗位，将取消该岗位引进计划。

（2）本次引进优秀教师资格审查工作贯穿于引进工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将取消资格。

4.面试

（1）通过资格初审的人员，参加面试，面试时间及地点另行通知。面试分说课、试讲和现场答辩三个环节，说课、试讲环节主要测试应聘者课堂教育教学能力等，现场答辩环节主要测试应聘者备的专业基础知识、口头表达能力等。面试总成绩=说课成绩×30%+试讲成绩×50%+现场答辩×20%。

（2）面试总成绩达到80分及以上者才能被列为考核考察人选。若引进岗位面试总成绩出现多人达到80分的，根据应聘者面试成绩从高分到低分，按引进计划数1︰2的比例确定考核考察人选；如面试总成绩相同时，则以试讲环节成绩高者入围。若面试总成绩达到80分的人数与引进计划数的比例不足1︰2，则全部确定为考核考察人选。若面试总成绩达到80分的人数少于引进计划数，不足的岗位引进计划予以取消。

5.考核考察。由荆州市沙市区2017年引进优秀教师工作领导小组办公室组织相关部门进行考核考察，考核考察时间另行通知。考核考察的同时对报考人员人事档案等材料进行资格复审。因考核考察不合格出现的岗位空缺，在面试成绩达到80分以上的人员中按从高分到低分的顺序依次递补。

6.健康体检。考核考察入围人员按1：1的比例进入体检环节，体检时间另行通知。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知起3日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。不按时参加体检的，视为自动放弃。自动放弃体检或体检不合格形成的岗位空缺，可在面试成绩达到80分以上的人员中按从高分到低分的顺序依次进行递补。

7.聘前公示。对考察、体检合格人员在荆州市沙市区人民政府网(http://image.shashi.gov.cn/)进行公示，接受社会监督，公示时间为7天。公示期满，未发现影响聘用问题的，予以聘用。对公示反映有影响聘用的问题并经调查属实的人员，不予聘用。

8.聘用办理。同意聘用的对象，由区委组织部、区教育局、区人社局、区财政局、区编办等部门办理调动和完善聘用手续。

五、其他事项

1.资格审查、面试、考核考察、体检、公示和聘用等各个环节的具体事项，均通过荆州市沙市区人民政府网(http://image.shashi.gov.cn/)向社会公告。

2.本次引进优秀教师工作不委托任何机构举办培训班。

3.本次引进优秀教师工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和应聘者要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

咨询电话：

荆州市沙市区教育局： 0716-4313739、0716-4313701

监督电话：

中共荆州市沙市区纪委：0716-8883772、0716-8883763

荆州市沙市区2017年引进优秀教师工作领导小组

2017年7月6 日

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