云南省思茅区教育局2017年公开考调在职骨干教师公告(23名)
来源:时间:2017-07-07 16:31:51
关键词:
招教考试
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为加强教师队伍建设,构建一批师德高尚、业务精良的教师队伍。根据人社部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》有关规定,遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则,经报请区人民政府批准2017年区教育局决定面向全省(不含思茅区)公开考调教师23名,其中,思茅一中4名,普洱二中3名,思茅四中3名,思茅六中3名,思茅一小2名,思茅二小3名,思茅三小5名。现将公开考调的有关事项公告如下:一、应聘者须具备下列基本条件(一)热爱祖国、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义。(二)遵纪守法、品行良好、具有较强的专业素质和良好的教学基本功。(三)身体健康,符合应聘岗位的具体要求。二、考调单位、专业、人数及考调条件选调单位 | 选调专业 | 选调 对象 | 选调 人数 | 选调条件 | 备注 |
学历 | 年龄 | 户籍 | 教师 资格证 | 专业技术 职务 | 普通话 水平 |
思茅一中 | 高中 | 语文 | 在职高中骨干教师 | 1 | 本科及以上 | 40周岁及以下 | 云南 省内 | 持有高中教师资格证 | 具有一级及以上专业技术职务 | 语文教师达到二级甲以上,其它教师二级乙以上。 | |
英语 | 1 |
地理 | 1 |
历史 | 1 |
选调单位 | 选调专业 | 选调 对象 | 选调 人数 | 选调条件 | 备注 |
学历 | 年龄 | 户籍 | 教师 资格证 | 专业技术 职务 | 普通话 水平 |
普洱二中 | 高中 | 语文 | 在职高中骨干教师 | 1 | 本科及以上 | 40周岁及以下 | 云南 省内 | 持有高中教师资格证 | 具有一级及以上专业技术职务 | 普通话水平语文教师达到二级甲以上,其它教师二级乙以上。 | |
物理 | 1 |
化学 | 1 |
思茅四中 | 初中 | 语文 | 在职初中骨干教师 | 1 | 本科及以上 | 40周岁及以下 | 云南 省内 | 持有初中及以上教师资格证 | 具有一级及以上专业技术职务 | |
数学 | 1 |
英语 | 1 |
思茅六中 | 初中 | 数学 | 在职初中骨干教师 | 1 | 本科及以上 | 40周岁及以下 | 云南 省内 | 持有初中及以上教师资格证 | 具有一级及以上专业技术职务 | |
英语 | 1 |
语文 | 1 |
思茅一小 | 小学 | 语文 | 在职小学骨干教师 | 1 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 云南 省内 | 持有小学及以上教师资格证 | 具有二级及以上专业技术职务 | 普通话水平语文教师达到二级甲以上,其它教师二级乙以上。 | |
数学 | 1 |
思茅三小 | 小学 | 语文 | 在职小学骨干教师 | 3 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 云南 省内 | 持有小学及以上教师资格证 | 具有二级及以上专业技术职务 | |
数学 | 2 |
思茅二小 | 小学 | 数学 | 在职小学骨干教师 | 2 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 云南 省内 | 持有小学及以上教师资格证 | 具有二级及以上专业技术职务 | |
语文 | 1 |
合计 | | | | 23人 | | | | | | | |
三、报名办法及报名时间应聘者应持有相应证件(原件和复印件)到招聘单位报名,报名时间:2017年7月13日至2017年7月18日,报名联系人及电话:思茅一中:苏老师 电话:18087998188 (0879)2142284(办)普洱二中:姚老师 电话:15925271126 (0879)2200900(办)思茅四中:陶老师 电话:18087985961 (0879)2145339(办)思茅六中:李老师 电话:13378799026 (0879)2310440(办)思茅一小:周老师 电话:18087720008 (0879)2124341(办)思茅二小:李老师 电话:18087989138 (0879)2202536(办)思茅三小:高老师 电话:18187907055 (0879)2122331(办)四、考调方式和考调程序考调采取试讲、面试和考察的方式进行。1.根据报名情况,首先由招聘单位进行初选,然后按岗位考调比例不低于1:3的比例进入试讲和面试。2.面试和试讲结束后,根据面试和试讲成绩,按成绩的高低(1:1的比例)确定考察人选,并由选调单位组织考察组对拟选调人进行德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,如实写出考察报告。3.根据综合成绩(面试成绩+试讲成绩)和考察情况,按公开选调岗位及人数1:1的比例,确定拟选调人员。待体检合格后报区人社局办理调动手续。五、考调时间:2017年7月22日六、其他要求1.应聘人员所学专业须与所应聘的岗位相符,提供的材料须真实有效,如有弄虚作假,一经查实,将从严处理直至追究造假者的法律责任。2.应聘人员应保障通讯工具通畅,以便招聘单位与其联系招聘事项;因应聘者个人原因无法与其联系,造成的后果由应聘者自行负责。七、组织纪律(一)对违反考试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。(二)在考调过程中如发现不符合条件的人员,思茅区教育局可随时终止或取消其参考资格和考调资格。 思茅区教育局
2017年7月5日
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