关键词:
招教考试
考试日程安排
报名时间::2017年 7月 10日至 7月14 日
笔试时间:2017年7月25日( 9:00—11:00 )
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为进一步拓宽选人用人渠道,广泛吸引优秀专业人才,优化教师队伍结构,促进我市教育事业健康发展,经市人事工作领导小组研究同意,决定面向市外公开选调69名教师,其中:吉首市教体局下属中小学35名,派往雅思高中19名,派往谷韵民族实验小学15名。现将有关事项公告如下:
一、选调原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则进行公开选调。 二、选调岗位计划 选调岗位及条件详见《吉首市2017年公开选调教师岗位计划表》(附件1)。 三、选调范围和条件 (一)选调范围 吉首市外其他市、县(市)、区在编在岗符合选调条件的人员均可报名参加公开选调。 (二)选调资格条件 1.身体健康,具有良好的政治、业务素质,事业心责任感强,品行端正。 2.具有3年及以上教学工作经历,年龄45周岁以下(即1972年7月10日后出生,工作经历计算时间截止到2017年7月10日,按足年足月累计计算)。 3.应具备下列条件之一:(1)县级及以上学科带头人;(2)县级及以上优秀教师;(3)县级及以上优秀班主任;(4)县级及以上师德标兵;(5)县级及以上劳动模范或省特级教师;(6)参加教学比武获得县(市)、区及以上一二三等奖;(7)近5年年度考核至少一次获优秀等次且其余年度均为合格等次的。上述所称县级含县级教育行政主管部门。 4.符合选调岗位要求的其他条件(2006年1月1日后参加工作的,其人事档案应有加盖市州级人社部门印章的《事业单位聘用人员登记表》)。 有下列情形之一的,不得参加公开选调: 1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。 2.受处分期未满的。 3.试用期未满的。 4.其他不宜参加公开选调的情形。 四、选调程序 (一)发布公告 公开选调公告通过吉首市人民政府网站、市人社局(市人民政府网→信息公开→市直部门信息公开→市人社局)、市教育和体育局网站面向社会公开发布。 (二)组织报名 1.报名时间:2017年 7月 10日至 7月14 日(上班时间)。 2.报名地点:吉首市教育和体育局。联系电话:0743-8515500。 3.报名方式及要求: 采取现场报名方式进行,每人限报一个岗位。报名者须按要求填写《吉首市2017年公开选调教师报名表》(附件2),并提供本人近期免冠1寸彩色照片3张,有效身份证、学历学位证书、教师资格证、县级及以上荣誉称号等相关资料证书原件和复印件。本次选调不收取报名费。 (三)资格审查 由市人社局、市教体局对报名人员进行资格审查,资格审查贯穿公开选调工作全过程。报考人员对个人所提交的相关资料真实性负责,凡提供虚假资料的,一经查实,取消资格。 (四)笔试 1.开考比例: 每个岗位的选调计划数与报名人数原则上应达到1:3的比例方能开考。如岗位计划数与报名人数达不到开考比例的,报市人事工作领导小组同意后, 可相应降低开考比例或削减、取消该岗位选调计划。 2.笔试内容: 公共知识和专业知识合卷考试,满分100分。其中,报考岗位所要求的专业知识占80%,公共知识(教育学、心理学)占20%。本次招聘考试不指定复习用书。 3.笔试时间及地点:笔试时间:2017年7月25日( 9:00—11:00 ),笔试准考证于2017年7月23日到报名点领取。笔试地点:详见准考证。 (五)体检 根据岗位选调计划按笔试成绩从高分到低分等额确定体检对象进行体检,如笔试成绩相同,则按专业知识成绩从高分到低分依次确定体检对象。体检参照湘人社函[2017]52号《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》执行。体检费用自理。 (六)考察 体检合格人员为拟考察对象,由市人社局会同市教体局进行考察。体检、考察环节出现不合格或放弃的,按笔试成绩从高分到低分等额确定递补对象,如笔试成绩相同,则按专业知识成绩从高分到低分依次确定递补对象进行递补,递补次数不超过2次。 (七)公示和调动 由市人社局根据考察情况,拟定选调人选方案,报市人事工作领导小组研究确定人选并进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议后,办理相关调动手续。 五、组织领导 本次选调在市人事工作领导小组的领导下开展工作,设选调工作办公室,办公室设在市人力资源和社会保障局,负责选调工作相关事宜。市纪委负责对选调过程全程监督。 六、本方案由市人事工作领导小组负责解释 附件1:吉首市2017年公开选调教师岗位计划表.xls 附件2:吉首市2017年公开选调教师报名表.doc 吉首市人力资源和社会保障局 吉首市教育和体育局 2017年6月30日关注官方微信 送内部资料
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