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招教考试
考试日程安排
报名时间：2017年07月07日—07月11日
笔试时间：2017年07月23日上午08：30至11：00
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为进一步优化我县教师队伍结构，促进基础教育的可持续发展，切实提高中小学教学质量，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件精神，经县政府同意，决定面向社会公开招聘中小学教师60名，现公告如下： 一、招聘名额 1、初中教师10人：语文3人、政治2人、英语2人、美术2人、音乐1人； 2、小学教师50人：语文15人、数学15人、英语10人、音乐3人、体育4人、美术3人。 二、报名条件 （一）初中教师 1、遵守宪法、法律和法规； 2、认真贯彻国家教育方针，热爱教育事业，遵守教师职业道德，履行《中华人民共和国教师法》规定的教师义务，具有强烈的事业心和敬业精神； 3、全日制普通高等院校相关专业本科及以上应往届毕业生（研究生本科学历须是全日制普通高等院校本科毕业）； 4、具有所报学科相应学段的教师资格证书（2017年应届毕业生不限）； 5、年龄在30周岁以下（1987年1月1日以后出生），具有中华人民共和国国籍； 6、身体健康，能胜任教育教学工作的； 7、凡有下列情形之一者不得报考： ①受过刑事处罚的； ②有犯罪嫌疑正在接受审查的； ③受党纪政纪处分，尚未解除的； ④有弄虚作假行为的； ⑤曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员； ⑥在职人员、在读的非应届毕业生不得报考（其中，非2017年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）。 （二）小学教师 1、遵守宪法、法律和法规； 2、认真贯彻国家教育方针，热爱教育事业，遵守教师职业道德，履行《中华人民共和国教师法》规定的教师义务，具有强烈的事业心和敬业精神； 3、全日制普通高等院校相关专业本科及以上应往届毕业生（研究生本科学历须是全日制普通高等院校本科毕业）； 4、全日制普通师范类院校师范专业专科应往届毕业生； 5、具有所报学科相应学段的教师资格证书（2017年应届毕业生不限）； 6、年龄在30周岁以下（1987年1月1日以后出生），具有中华人民共和国国籍； 7、身体健康，能胜任教育教学工作的； 8、凡有下列情形之一者不得报考： ①受过刑事处罚的； ②有犯罪嫌疑正在接受审查的； ③受党纪政纪处分，尚未解除的； ④有弄虚作假行为的； ⑤曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员； ⑥在职人员、在读的非应届毕业生不得报考（其中，非2017年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）。 三、报名时间、地点及办法 1、报名时间：2017年07月07日—07月11日； 2、报名地点：怀仁县青少年活动中心 3、报名方法：报名时需同时出具《居民身份证》、《教师资格证》、《毕业证》原件及复印件近期免冠红底1寸彩照1张，2017年应届毕业生需校方出具学历、专业相关证明材料，进行现场报名。资格审查合格的进入专业笔试：报名人数须达到拟聘用人数的3倍以上，否则将根据报名人数按比例核减聘用名额以至取消该岗位考试； 4、报考人员现场确认应报学科，每人限报一科； 5、报考费用：60元（报名费10元，考务费50元）； 7、《准考证》发放时间：2017年07月22日； 8、《准考证》发放地点：怀仁县青少年活动中心。 咨询电话：0349-30547770349-3056719 四、考试 考试分笔试、面试，均实行120分制。 （一）笔试 1、考试时间：2017年07月23日上午08：30至11：00； 2、考试地点：见准考证 3、考试方式：闭卷考试，总分为120分； 4、考试内容：高中相关知识； 5、考生须持《准考证》和有效《居民身份证》入场笔试； 6、考试成绩公布：2017年07月27日； 7、成绩公布方式：怀仁县政府网、怀仁县青少年活动中心张榜公布； 8、笔试成绩从高到低排序，原则按3：1的比例确定进入面试人选，人数未达3：1的按实有人数确定。末位对象出现成绩并列时，一并进入面试； 9、笔试时各科均命题两套，考试前随机抽取一套作为本次笔试试题。 ((二)面试 1、面试时间：2017年07月30日上午09：00至17：00； 2、面试地点：见准考证； 3、面试方式：面试采用讲课方式，所讲授课题均为应聘科目的初中内容，备课时间为30分钟，讲课时间为15分钟，总分为120分。面试课题由专家组选定多套方案，现场抽签确定讲授课题。面试时聘请有关专家组成5人面试小组，评价应试人员水平； 4、成绩公布时间：2017年07月30日当天公布； 5、成绩公布方式：怀仁县政府网、考场学校大门张榜公布。 （三）总成绩 考试总成绩计算方法为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留两位小数）。考试总成绩后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，按加试笔试成绩由高到低确定。 总成绩公布方式：怀仁县政府网、怀仁县青少年活动中心张榜公布。 五、体检 根据岗位招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分的顺序按1：1的比例确定体检对象。体检参照《山西省申请教师资格人员体检标准》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消聘用资格。空缺出的名额不进行递补。 应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，经招聘领导组同意后，在另一医疗机构组织复检，以复检结果为准。 六、考核 体检合格者确定为考核对象。 考核按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、拟任岗位资格、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认，并填写《怀仁县公开招聘考核表》。2017年应届毕业生在8月底前、其他人员在一个月内提交材料，不按规定时间、地点参加考核并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考核不合格者，取消其聘用资格。空缺出的名额不进行递补。 七、公示和聘用 1、拟聘用人员经公示7个工作日，没有异议的，招聘单位与其签订聘用合同，由聘用单位报县人社局办理相关手续，确立人事劳动关系，工资待遇依照全额事业单位同类人员工资标准执行； 2、聘用人员按规定实行试用期，试用期一年，试用期满合格且取得教师资格证的，予以聘用，试用期满不合格的，取消聘用资格； 3、聘用人员须服从分配，不服从分配的视为自动放弃聘用资格且聘用名额不再递补。
怀仁县公开招聘教师工作领导组
二○一七年六月二十六日
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