2023年山东济宁曲阜市事业单位公开招聘工作人员(教育类)面试工作方案

来源:曲阜市人民政府时间:2023-06-27 12:00:08

关键词: 招教考试

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为做好2023年曲阜市事业单位公开招聘工作人员(教育类)面试工作,按照《2023年曲阜市事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章》要求,结合教育工作实际,制定本工作方案。

一、面试时间

定于2023年7月7-8日进行面试。上午7:00集合,下午12:40集合;上午7:20、下午13:00仍未到达的视为自动弃权,面试成绩按缺考处置。

《面试通知单》打印时间:2023年7月5日10:00-8日17:00

《面试通知单》打印入口:招聘报名网站(https://ks2.qzpta.cn:2184/cn_jiningjygkzp/index.html#/index)

具体面试日期和上、下午以《面试通知单》为准。

二、面试地点

曲阜市明德学校(曲阜市如意路16号)

三、面试流程

(一)入场。按规定时间组织面试人员进入候考室。面试人员进入候考室后,工作人员点名、宣读工作纪律,按学科组抽取面试顺序。

(二)备课。面试人员根据抽取的面试顺序号到指定备课室备课,备课时间30分钟。

(三)面试。面试采用试讲的方式。备课30分钟后,工作人员引领面试人员进入指定面试室进行试讲,时间10分钟。试讲采用“说课”形式不得分。中职美术教师岗位、幼儿教师岗位、幼儿艺术教师岗位、幼儿体育教师岗位、退役大学生士兵定向岗位专业技能测试在考生试讲后进行,时间5分钟。面试结束后工作人员引领面试人员到休息室休息。

(四)评分。面试成绩采用百分制。加试技能测试的考生面试成绩为试讲和专业技能成绩之和,其中试讲占60%,专业技能测试占40%。按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员面试成绩。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(五)公布面试成绩。每个岗位或每场面试结束后,统一向面试人员公布面试成绩。

岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的,不得进入考察范围。

四、评委组成

每个面试评委组设评委7人,其中,主评委1人,评委6人。面试评委采取外聘方式。

五、有关要求

(一)面试人员须凭本人有效居民身份证、《面试通知单》进入考点。请面试人员合理安排交通和食宿,注意饮食卫生,预防中暑。

(二)面试试讲内容、专业技能测试内容见《2023年曲阜市事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章》。专业技能测试所需用品由考点统一提供。

(三)面试人员携带的所有通讯工具一律上交,统一保管,禁止携带任何参考资料进入备课室,一经发现有违反规定者,按作弊处理,取消其面试资格。

六、组织领导

成立2023年曲阜市事业单位公开招聘工作人员(教育类)面试工作领导小组,负责面试工作的组织实施。纪检监察部门全程监督。在招聘过程中,对任何违法违纪、弄虚作假现象,一经发现,严肃处理,确保公开招聘面试工作公开、公平、公正。


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